Renova Energy es propiedad de los empleados

Renova Energy's Programa de Propiedad de Acciones para Empleados

Renova Energy Employees pose for a picture in orange shorts

Renova Energy es propiedad de los empleados

En Renova Energyser un empleado-propietario significa mucho más que sólo "trabajar para" una empresa. A través de Renova Energy...ser empleado-propietario significa crear riqueza para ti, tu compañía y tu comunidad. Renova Energyanima a los empleados-propietarios a aumentar su riqueza de todas las maneras posibles!

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¿Qué significa una empresa propiedad de los empleados para los clientes?

Renova Energyintrodujo la propiedad de los empleados a los miembros de su equipo en 2016, y se ha convertido en un gran beneficio tanto para los miembros del equipo como para los clientes. Todos en Renova Energytiene un interés personal en ver que la compañía funcione bien, así como un orgullo de propiedad.

Renova Energy empleados que forman el logotipo de la O Un empleado de Renova Energy posa con una máscara de Covid que dice "somos dueños Renova Energy empleados que practican la seguridad de Covid-19 Una madre y su hijo con máscaras Covid-19 posan en Renova Energy Renova Energy ejecutivos e instaladores con máscaras Covid-19 en un sitio de trabajo Two Renova Energy employees posing with Renova Energy Covid-19 masks

¿Qué se necesita para ser una empresa propiedad de un empleado certificado?

Justo lo que dice: ¡nuestros empleados son propietarios! Cada empleado tiene un camino directo para ser propietario sin costo alguno para ellos. Los empleados-propietarios simplemente se preocupan más porque son parte de los propietarios de la compañía, y ese orgullo se muestra en todo lo que hacemos. Es por eso que hemos ganado premios nacionales por la excelencia de los clientes, tenemos la más alta calificación de satisfacción del cliente en el país en Solar Reviews, y mantenemos una calificación de 5 estrellas en Yelp.

  • Propiedad

    Un porcentaje de la compañía es propiedad de sus empleados que han trabajado con nosotros a tiempo completo durante un año.

  • Valor

    Cada año el interés de los empleados en la propiedad es evaluado por un tercero y se basa en el éxito de la empresa durante ese año.

  • Construcción de riqueza a largo plazo

    En promedio, los participantes del ESOP tienen más del doble del saldo total de la jubilación de los estadounidenses a nivel nacional.

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¿Interesado en convertirse en un empleado-propietario de Renova Energy?

Renova Energyestá comprometido con el desarrollo profesional de los miembros de su equipo y con la promoción desde dentro siempre que sea posible. También disfrutará de los beneficios que se derivan de ser un empleado-propietario al participar en el Programa de Propiedad de Acciones para Empleados después de un año de empleo a tiempo completo. Descubra más sobre el ESOP y Renova Energy...incluyendo su compromiso con una cultura corporativa saludable y productiva.

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